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“高景气”、“低估值”是行业配置的重要线索。低估值可选消费：政策底（地产龙头）+盈利底（汽车）+竣工“后周期”（家电）；继续关注受益金融供给侧改革需求端：自主安可科技：5G加速商用化景气抬升的“主建设期”（半导体、PCB）；（3）中国优势必需消费：利润率持续高位（食品饮料）+周转率持续高位（休闲服务）。

李旭红按照目前已知的改革方案给记者算了一笔账：假设一名普通职工各类社会保险金为2000元，在不考虑专项扣除的前提下，当月收入为1万元时，其目前每月应纳税额为345元，改革后平均每月最高应纳税额为90元，纳税额减少255元，降幅约为74%。当月收入达到1.5万元时，其目前每月应纳税额为1370元，改革后平均每月最高应纳税额为590元，纳税额减少780元，降幅约为57%。

2008年的国际金融危机实际上也暴露了一些商业银行、投资银行、券商等等，它们的文化出了问题，它们的公司治理、管理模式都出了问题。文化出现了问题，出现了扭曲，所以就导致它的激励约束机制就出了问题。在危机之后，国际组织包括金融稳定理事会除了要致力于推进监管体制的改革，来制定全球的金融监管标准之外，也对银行文化、商业模式进行了研究，那也就意味着它对我们的金融体系的稳定、对全球金融稳定也至关重要。

根据信达生物披露的资金拟使用情况，所得款项净额65%将分配予公司四大核心产品，仅PD-1信迪利单抗就有16.41亿港元，约占募集资金总额的52%。值得注意的是，公司核心产品PD-1信迪利单抗已被CDE（国家食品药品监督管理总局药品审评中心）纳入优先评选程序，如获批，计划于2019年推出。

科大智能在回复公告中将智云股份（300097.SZ）、机器人（300024.SZ）、三丰智能（300276.SZ）、华昌达（300278.SZ）和天奇股份（002009.SZ）列为冠致自动化的5家可比上市公司，然而稍作对比即可发现冠致自动化与这5家公司的差距。2015年前5大客户占年度销售总额的比例一项，智云股份占比为39%，机器人占比为22%，三丰智能占比为21%，华昌达占比为43%，天奇股份占比为29%。这5家公司在2014年度的营业收入从2.2亿元到17.8亿元不等，冠致自动化2014年的营业收入仅为6113万元，不可同日而语。

目前，幸福人寿已实现了全国性布局，在全国设有22家省级分公司，开设各级分支机构244家，2018年末总资产近678亿元，净资产47亿。反观诚泰财险，仅在云南、四川、河南、山西、湖南等5地开设分公司，以及70多家中心支公司、支公司，截至2018年末，总资产约100亿，体量差异，可见一斑。